工作文件：检测中心管理制度

实验室是本公司保证产品质量的重地，为使实验室有效的发挥作用，订出以下管理制度：

一、人员管理：

1、实验室是工作重地，非工作人员未经允许不得入内。

2、如果有其它部门或外单位人员要做试验，必须先填 “委托检验单”，然后由具体负责的试验员进行试验，试验员做完试验后，要出示“检测报告”给委托人。

3、试验员在操作检测设备前必须接受专门培训，才能独立操作。

4、在试验过程中试验员应按相应的间隔周期观察试样的状态，并作好记录，若遇异常情况，应立即通知实验室主任进行分析。

二、设备管理：

1、试验员每天应做好设备的点检工作和日常保养工作并填写相应记录表。

2、按鉴定周期定期进行检测设备的校准和检定，确保计量检测仪器精度。

三、环境管理：

1、测量室的环境温度：一般为23℃±2℃。湿度45-55%RH。实验室的环境温度为室内实际温度，每天上午开始工作前和下午3点各做一次实验室湿度和温度监控记录。对环境温度没有达到要求的要采取措施，保证环境温度符合要求。

2、做好每日的清洁卫生，并清除试验后的废物品；

3、每周一次大扫除，保证设备无灰尘、油污，室内清洁卫生

四、赔偿管理：

1、违反操作规程导致设备、仪器损坏，根据情轻重，应进行经济赔偿。

2、实验室设备、仪器一律不准随意乱拆乱卸，发现乱拆乱卸者，认真追查责任。

五、安全管理规定

1、上班期间中途若有事离开实验室超过30分钟以上，必须关好门窗。

2、每天工作结束后，关好门、窗，切断电源做好防护工作保证安全

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